Kompetenzen sind Fähigkeiten sich in unerwarteten, unüberschaubaren, zukunftsoffenen, komplexen, dynamischen und zuweilen chaotischen Situationen kreativ und selbstorganisiert zurechtzufinden und aktiv zu handeln. vgl. Erpenbeck, J., von Rosenstiel, L. (2007)
Friedemann Schulz von Thun – Ein guter Lehrer, ein toller Mensch. Ich verdanke ihm und den Mitarbeitern seines Arbeitskreises die Vorbereitungen meiner ersten Gehversuche als Personalentwickler und Trainer. 20 Jahre ist dies nun her, jetzt ‚musste‘ er in den Uni-Ruhestand gehen, aber nicht ohne (s)eine letzte Vorlesung zu halten „Was ich noch zu sagen hätte“ mehr…